新卒採用情報

私たち五十嵐船舶電機は、最新の技術力で船の安全を支えています。
あなたも私たちと一緒に、技術の力で社会に貢献しませんか？
当社では意欲的な人材を求めています。
熟練の技術者として、または技術を学びたい若手として、あなたのキャリアを五十嵐船舶電機で築いていきましょう。

1日の流れ

社員は各自、指定の時間にオフィスまたは現場に出社します。出社後は、必要な工具や資料の準備を行い、その日の作業内容を確認します。

毎朝、全社員で朝礼を行い、当日の業務内容や安全確認事項を共有します。チームリーダーからの連絡事項や進捗報告もこの時間に行われます。

船舶の電気システムの点検や修理、新規工事など、担当する現場での作業を開始します。作業中は、安全第一を心がけ、品質の高いサービスを提供します。

社員はリフレッシュのために昼休憩を取り、昼食を楽しみます。オフィスや現場近くの食堂で同僚と交流を深める時間です。

午後も引き続き現場での作業を行います。必要に応じて、技術的な問題の解決や新しい設備の導入に取り組みます。

現場での作業を終了し、オフィスに戻ります。1日の作業内容や成果を報告し、翌日の予定を確認します。

業務を終え、社員は帰宅します。必要に応じて、残業や翌日の準備を行うこともあります。

応募資格は何ですか？

船舶電機工事に関連する経験や資格をお持ちの方を歓迎します。具体的には、電気工事士免許、船舶関連の資格、または同等の実務経験が必要です。未経験者も、意欲と基礎的な技術があれば応募可能です。

未経験でも応募できますか？

はい、未経験の方も積極的に募集しています。入社後には、充実した研修制度を用意しており、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

給与体系はどのようになっていますか？

当社の給与体系は経験やスキルに応じて決定されます。基本給に加え、残業手当が支給されます。また、年1回の昇給制度や年2回の賞与もあります。

福利厚生について教えてください。

当社では、社会保険完備、交通費支給、制服貸与、健康診断、社員研修制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、社員旅行や社内イベントも定期的に開催しています。

勤務時間や休日について教えてください。

基本的な勤務時間は8:30～17:30ですが、現場の状況により変動することがあります。休日は週休二日制を基本としており、祝日、夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業は月平均20時間程度です。

キャリアパスや昇進の機会はありますか？

はい、当社では社員の成長を重視しており、キャリアパスを明確に設けています。技術職から管理職への昇進、専門技術の習得支援など、多様なキャリアパスをご用意しています。

転勤や出張はありますか？

主に船舶現場での作業が中心となりますので、国内外への出張があります。転勤については、プロジェクトごとに必要に応じて発生しますが、社員の希望も考慮しています。

研修制度について詳しく教えてください。

入社後は、基礎研修として業務内容や安全管理について学びます。その後、現場での実務を通じて技術を磨くOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や、専門的なスキルを習得するための外部研修にも参加できます。

チームの雰囲気はどのような感じですか？

当社はチームワークを重視しており、社員同士のコミュニケーションが活発です。フレンドリーで協力的な雰囲気があり、困ったことがあれば助け合える環境が整っています。

応募方法を教えてください。

当ホームページのお問い合わせフォーム、またはハローワークを通してご連絡いただき、履歴書をご郵送ください。
書類選考後、担当者および社長面接を行います。
選考結果は電話または郵送にてご連絡いたします。

募集職種	技術員（新潟本社及び村上営業所）
募集学科	全学部全学科
選考方法	書類選考後面接
提出書類	履歴書
求める人物像	意欲的で誠実な人柄
給与	180,000円~350,000円
諸手当	通勤手当、残業手当
昇給・賞与	昇給：年1回（業績による）賞与：年2回（業績による）
勤務時間	8:30～17:30 1日7.5時間勤務（休憩：昼60分、10時、15時に15分ずつ）
休日休暇	年間105日（1年変形カレンダーによる）年次有給休暇、特別休暇（忌引き等）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金保険、退職金制度）